职位描述
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
5、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
6、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
7、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
8、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
9、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
10、完成部门经理交代的其它工作。