职位描述
岗位职责：
1、负责公司各部门工作流程梳理、制度完善和执行及公司行政管理。
2、负责公司的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、人文关怀等人力资源管理。
3、负责公司的日常行政后勤工作；
4、办公室用品采购及领用、收发快递、打印扫描等综合事务工作；
5、会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集；
6、懂一定的营销，协助董事长处理日常事务
7、完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1、组织沟通能力强，灵活运用Worder、Excel、等办公软件的操作；
2、有工作责任心，对待工作态度细心，办事严谨，反应灵敏；
3、具有行政工作经验优先