一、岗位职责：1.积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作；2.合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满；3.根据具体任务安排，制定短期销售计划；4.负责现场的组织、协调工作，带领各置业顾问完成各阶段销售任务；5.对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作，解决销售过程中出现的各种问题；6.及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策，布置、下达各项工作，将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门；7.协助置业顾问维护客户关系，做好客户服务；8.建立客户档案，进行售前、售中、售后回访与款项催收工作；9.了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规，熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念；10.负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属员工的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等；11.完成上级领导交办的其他工作。二、岗位要求：1.掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。2.有良好的人际交往和沟通能力。3.有组建销售团队的能力、培训和管理员工的能力。4.有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。