岗位职责： 1、根据公司战略规划制定财务部规划。 2、及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务。 3、组织公司成本核算，提出成本控制指标建议。 4、组织领导公司的财务管理、成本、预算管理，、会计核算、会计监督、审计监察、存货管控工作。 5、按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检工作。 6、负责公司财产及物资采购的监督，定期组织存货盘点。 7、定期编制各种财务报表、会计报表、按要求及时上报 8、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求。 9、对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用的报销。 10、协调本部门与其他部门间的关系，解决争议。 11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划。 12、建立健全公司财务管理休系，对财务部日常管理、财务预算、资金运作等总体控制。 13、核签财务单据、原始凭证，组结整理相关财务档案。 14、严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用。 15、主持财务报表、财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效的监督财和制度、预算执行情况，并作出适当、适时的预算调整 。 16、及时、准确登记应收、应付往来、催促、讨回应收账款。 17、公司固定资产登记核算，购入、领用、使用中管理，报废等相关管理工作。 18、负责本部门下属人员调配、业绩考核意见相关工作。 19、招聘、培训、管理团队员工，打造优秀人才梯队。 20、完成上司交办的其他事务。 任职要求： 1﹑财务、会计、审计、税法等相关专业本科以上学历。 2、8年以上财务管理等相关工作经验，具有中经以上会计师职称。 3、关注细节能力、财务管理能力、财务分析能力、会计核算能力、自控能力、培养他人能力。 4、具备良好的团队合作精神。 5、严格执行公司的一切规章制度。