【招聘岗位】：销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1. 统招本科及以上学历，专业不限；2. 有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】：1、试用期无责任底薪5500元， 转正后享有行业超高提成25%-82%， 入职10个月后平均工资8000-12000元；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金 商业保险（补充医疗、意外伤害险）；3、其他福利：提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、***荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展通道】：1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间。【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 年龄要求：20-40岁 职能类别：销售代表 关键字：销售代表市场营销测试工程师汽车销售实习生应届生销售助理电话销售网络销售土木工程