职位描述
工作职责：1、参与HR内部沟通相关活动策划及执行；2、临时交办的其它HR相关工作；3、具有一定文字综合能力、熟练使用办公软件，工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调；工作任职要求：1、2023届本科、人力资源管理专业优先考虑；2、人力资源相关专业，有招聘实习经历，对招聘岗位意向度高；3、全勤3个月以上，可长期实习优先；4、有一定抗压力，应变能力强，身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。
职能类别：人事助理
关键字：实习生