职位描述
岗位职责：1、能独立负责企业文化活动、行政接待、物资采买及其他行政后勤日常工作开展；2、档案管理：公司档案管理；3、员工入离职手续办理，员工考勤汇总4、负责公司人员招聘、培训、劳动关系等工作的实施；5、配合各部门以及公司开展团队建设和活动，组织氛围搭建工作。任职要求：1、大专及以上学历，有1年以上同等职位经验；2、熟悉行政各大模块工作流程和模式，大专以上学历、有人力资源行业经验优先；3、良好的职业素养、沟通协调能力强，责任心强、好学敬业。 4、熟练应用（Word、Excel、PPT）、钉钉软件等办公软件；5、有招聘经验等