职位描述
岗位职责：1、公司员工社保办理，人力、税务等社保管理部门对接；2、每月审核、制作社保缴纳报表，与人力资源公司对接社保缴费；3、员工薪资核算，工资报表制作、审批签字；4、员工零工工资审核、核算、请款，与人力资源公司对接工资发放事宜；5、人力资源部其他工作协助。任职要求：1、社保、薪资模块两年以上工作经验；2、人力资源专业大专及以上学历，年龄不超过35岁；3、熟练掌握常用办公软件，会使用EXCEL常用函数；4、良好的沟通协调能力，优秀的执行能力。
年龄要求：20-35岁
职能类别：人事专员
关键字：人事招聘人事专员人事助理人事主管薪资核算社保缴纳