中电鸿信信息科技有限公司苏州研发中心招聘简章公司简介中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质，为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。公司致力于信息通信领域的不断创新和服务，以各级政府和企业信息化需求为发展导向，积极响应客户信息化发展诉求，通过推进公司持续转型，践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务，在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累，同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备，能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。现由于业务需要，特招聘以下人员：岗位名称：售前支撑经理（云网支撑中心）（招聘人数 1人）工作职责1、负责对接区域内云业务的售前支撑和业务推进工作；2、负责对接区域内政务云、教育云、医疗云、金融云、园区云等行业云重点项目的技术支持，包括不限于技术建议书/招投标方案的撰写，参与项目的招投标工作；3、负责跟踪支撑项目落地的售中实施；4、负责对接区域内的售前支撑体系建设、业务营销组织、培训推介支撑工作；5、承担所辖市公司云业务各项考核指标。任职要求1、***统招本科及以上学历，通信、计算机、信息安全等相关专业优先；2、一年及以上云计算方面相关工作经历；3、熟悉IDC、私有云、混合云、公有云、大数据等方案架构及业务模式；有大型客户架构设计经验；4、熟悉市场主流技术，包括但不限于：VMWare、Microsoft Hyper-V、Open Stack 等；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作主动积极、能承受一定压力，能够主动总结和分享自己的售前经验；6、35周岁（含）以下，身心健康；7、过往工作业绩优秀，或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者，年龄、工作年限可适当放宽。工作氛围与环境：人才理念鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念，视人才为公司的宝贵财富；始终坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不埋没人才，不限制空间，竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台，使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。环境宽松和谐努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。坚持以人为本，贯彻人才兴企战略，始终做到尊重知识，尊重人才，尊重创造。不埋没人才，不限制空间，为员工度身搭建施展才华的舞台。终身学习培训这是一所增长才干的学校。在这里，你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地，已建立起较完善的员工培训体系，内部培训和外部培训相结合，课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修，并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍，并充分利用中国电信网上大学，为员工提供免费便捷的自助培训，有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。职业生涯设计不断完善员工岗位晋升制度，在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才，或是技术业务专家。薪酬福利关怀根据公司发展战略和员工自身成长的需要，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。 职能类别：售前/售后技术支持经理 关键字：售前支撑