职位描述
职位描述人事文员办公软件员工关系培训绩效管理企业文化招聘 一、岗位职责 1、学习并运用人力资源6大模块内容； 2、负责熟知公司的发展历程及制度晋升体系，要求熟练讲解和灵活使用； 3、了解公司各个部门的招聘岗位以及岗位职责； 4、能够运用职能办公软件； 5、按时参加公司的培训； 二、任职要求 1、22-30岁本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 三、晋升发展 1、人事专员-人事主管-人事经理-高级人事经理-人事总监 2、人事专员-组训讲师-导师团-金牌讲师