职位描述
工作职责:1）能够端到端分析目前流程的缺失项(特别是跨部门流程缺失)，制定落地推进计划，并持续优化流程。2）能定义关键流程和关键指标，监控流程效率及执行情况。3）从痛点和指标分析出发，发现问题(特别是各产品线共性问题)，制定解决方案。4）有流程系统化经验，或能够使流程实现目视化管理。5）协助公司内部审计，对发现的问题提出处理意见和建议，并限期整改。任职资格:1、有研发制造型企业全流程经验，4年以上大公司运营或流程改善相关经历，2年以上公司级流程搭建改善经验。2、掌握两种以上的流程优化方法，沟通协调能力强。3、了解一定的内控方法流程，能配合集团内控工作。4、有精益方法论、经管成本工作经历的可获得加分。