职位描述
具备良好的执行能力、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，具备良好的对外沟通能力、协调能力；为人正直、诚实、性格开朗。熟悉办公软件系统，精通EXCEL做表、WORD写作能力强。1．负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2．员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理3．公司内部员工档案的建立与管理4．负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传和下达5．负责公司各部门的行政后勤类相关工作6．负责员工考勤的核算7．负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作8．负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度9．协助上级做好组织企业文化建设工作，包括年会安排，会务组织安排等10．其他突发事件的处理