该岗位职责： 1、负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核; 2、制定招生工作计划并进行监督与实施; 3、负责招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系: 4、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略并实施; 5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标; 6、负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量; 7、策划推进及组织协调学校重大招生计划，进行市场发展跟踪和策略调整; 8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善; 9、制定学校招生指标、年度发展计划，与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成 10、及时完成校领导安排的各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄26-40，管理带队能力强； 2、必须要有在公考招生的岗位管理经验； 3、对公考招生的政策、情况非常了解； 4、具有强烈的销售团队管理意识，思维灵活，学习、领悟能力强，善于沟通交流； 5、普通话标准流利，工作热情主动，有一定亲和力。 我们将提供给您： 1、【薪资待遇】薪资根据个人能力面议； 2、【基础福利】五险、国家法定节假日、带薪年假(5-20天年假)、节日福利、生日福利、年度体检、年度旅游等； 3、【上班时间】早9晚6，不加班，国家法定节日正常休息 超长年假； 4、【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度; 5、【培训提升】完善的培训体系、三大人才发展项目、优秀员工海外培训； 6、【工作环境】舒适温馨的工作环境，丰富的团队福利； 7、【工作地点】成都青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园13楼06、07号