职位描述
【关于您的工作内容】：1、校区教师团队管理：教师团队建设，提升教师教学能力，确保教学质量；2、校区服务团队管理：维稳班主任团队，提升班主任服务质量，确保业绩指标达成；3、校区教学质量管理：公司教育理念落实，管理家长期望值，提升家长满意度；4、校区后端业绩把控：续费、课消、转介绍三项指标达成。【我们希望您】：1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业毕业优先；2、从事中小学教学或教育培训行业教学管理工作2年；3、有后期续费意识，善于沟通。【关于您的作息】：周一至周五排休一天，周一至周五14：00-21：00，周末节假日寒暑假9：00-17：30。【关于您的薪资】：底薪 绩效 综合薪资：30万—80万/年绩效包含：校区后期学生续费 校区利润提成工作地点：南京十五个校区可选