职位描述
【岗位职责】1 负责根据相关需求进行调研,并制定项目计划及方案;2 负责与需求方对接项目具体细节需求,并出具培训/咨询框架;3 负责培训方案的各个环节及详细信息设计、规划及具体实施;4 负责根据培训方案准备各项执行管理文件及资料;5 负责培训/咨询项目的组织实施、过程监控及调整、效果评估验证;6 负责培训/咨询项目的总结、汇报及交付。【任职要求】1.本科及以上学历,26-35岁;2.专业不限,人力资源管理/中文/教育学等相关专业优先;3.普通话标准,文字和口头语言组织能力强,擅长表达沟通;4.熟练使用办公软件及培训管理相关工具;5.总结分析能力强,对过往经验能进行总结提炼;6.有活动组织管理经验,有培训管理经验的优先。