职位描述
【任职要求】1、大专及以上学历；2、1-3年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作；3、熟悉各项实务的操作流程，有强烈的责任感，工作细心、踏实；4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，条理清晰，逻辑思维能力强；5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等；6、具有较强的服务意识及保密意识。【岗位职责】1、按照学校的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的邀约和选拔工作；2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；3、负责学校员工劳动合同的签订和日常管理工作；4、负责学校员工关系维护与员工活动举办；5、负责考勤、员工休假的管理；6、负责组织学校日常常规培训。