岗位职责：1、维修、保养、检修计划制定：根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产年度维修、保养、检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率；1.1负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修；1.2建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作。1.3统计备件清单定期检查建立安全库存，每月申请采购补充备件保障维修保养正常进行。2、设备维修：根据设备状况，及时准地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；2.1解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工作顺利完成维修计划；2.2分析设备故障，并提出解决方案，保障生产线正常运行；3、设备保养：根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率；3.1培训生产人员正常使用维护设备;3.2组织部门维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作；4、设备改进与采购支持：总结维修经验，协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平；4.1协同上级指定新设备采购计划，组织设备的 选型与申购，组织设备维护人员进行机械设备现场安装调试跟进；4.2组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。绩效考核指标：设备故障率、设备维修及时率、设备完好率任职要求：1.锂电设备相关工作经验5年以上2.专科以上学历3.机械、机电、电气相关专业4.熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件5.能够设计简单电路6.能够对主流plc编程及程序优化（三菱、西门子、欧姆龙、松下等)7.具有设备工装夹具的设计能力