岗位职责：1.团队搭建：根据市场的需要，组建和完善所辖城市团队，做好团队人员的招聘、培训和带训工作；2.团队管理：贯彻执行公司的各项规章制度，制定辖区管理制度，创造积极向上的氛围；3.业绩达成：根据业绩计划，制定切实可行的销售方案，带领和协助下属招商专员共同落实销售指标；4.业务指导：指导、监督和协助下属开展各项业务，总结分析业绩完成情况和市场现状，并及时向直属领导做好汇报工作；5.经销商开拓管理：规划市场销售渠道，开拓经销商，做好经销商培训、运营、监督、管理、支持工作；6.完成领导布置的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.2年以上销售管理工作经验，有相关行业销售管理经验优先；3.具备较好的语言组织能力、沟通能力；具备良好的团队意识，能够管理和带领团队完成既定的销售指标；4.认同企业文化和企业管理制度，具备较强的执行力。 年龄要求：24-37岁 职能类别：销售经理 关键字：销售管理团队管理团队搭建市场销售渠道教育行业教育培训互联网教育智慧校园项目业务指导教师培训