职位描述  该项目是麦当劳为优秀大学生设计的赋能项目，将有机会通过汉堡大学经典课程学习、体验式工作、一对一专业教练指导。旨在帮助其快速提升专业技能和管理能力，使其在三年内成为管理上亿生意， 近千人团队的的职业经理人。     职位条件:  1.    拥有一类本科或以上学历，经济管理类专业排名TOP50院校学历优先  2.    为人热情，善于与人沟通  3.    可以适应倒班和高效的工作环境  4.    乐于在新零售行业发展  5.    一年以上工作或实习经历优先   三年快速晋升路径：  储备经理？部门经理？人力资源部经理？餐厅总经理？营运顾问（管理6-8家麦当劳餐厅）     岗位薪资：  试用期6个月，初期薪资3500元 季度奖金 项目津贴 法定节假日三薪 十三薪（试用期后）   工作时间：每天八小时 上五休二（非周末休息）  轮班工作制     福利待遇： 年底双薪 季度奖金 项目津贴 带薪年假 免费餐饮（两顿工作餐）  灵活排班 系统培训 快速晋升 五险一金 商业保险 免费体检/年  年龄要求：22-28岁 职能类别：餐饮店长/经理餐厅领班 关键字：绩效管理餐饮管理连锁百胜星巴克肯德基必胜客