1.全面负责公司的行政人事部门的管理工作，人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等相关事务；2.做好行政后勤工作，完善人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行，落实到位；3.协助各部门完成绩效考核工作，对员工考勤、工作表现等进行综合管理；4.组织公司员工团建活动，拟定活动方案及组织开展各项相关活动；5.负责公司安全生产、消防、环保等外联工作；6.根据公司会议制度，组织管理层会议以及其他相关会议；7.兼任总经理助理工作；协助总经理推进各部门沟通以及各项工作进展。8.协助管理网络推广部，对B2B电商有一定经验。任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先；2、熟悉人事管理工作流程，能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；3、三年以上同岗位工作经验；4、良好的沟通和协调能力，原则性较强。福利待遇：1、上班时间：8:30-18：00，中间休息1.5小时；***；2、各种节假日礼品、生日礼品；3、包吃包住，宿舍内设有热水器、空调；购买社保；带薪年假；员工旅游等！ 年龄要求：30-40岁 职能类别：人事经理 关键字：人事经理行政经理人事行政