岗位职责：1.根据总公司提出的战略目标，制定所辖事业部的战略规划、经营目标，主持事业部的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务的工作进展；2.推动事业部设备产品的研发设计工作以及生产、品质、技术管理体系的建立，持续推进事业部产品的技术创新；3.主持领导事业部的相关项目和经营管理工作，包括项目的前期开发、定位、建设和营销等各个环节，保证事业部的投资收益及回款进度；4.根据公司整体产业布局的战略规划，完善事业部的运营流程与制度，建立标准化的内部运营管理模式；5.负责拓展事业部的市场资源，维护重要的政府及客户关系；6.推动事业部的团队建设及人才培养工作，确保人才发展需求的梯队储备，打造专业化的团队。任职要求：1.本科及以上学历，机械、装备、自动化、机电、电气相关专业优先；2.十年以上企业经营管理工作经验，五年以上汽车、家电、设备制造、装备制造等行业工作经验，能带领团队改善运营效果，提升经营业绩；3.熟悉制造业的经营模式及先进的企业经营管理理念，善于总结、分析，对研发、生产、运营各环节的关键要点能有精准把控；4.具备较强的统筹解决问题的能力，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。 职能类别：副总经理/副总裁