职位描述
此岗位为设计部门管理岗 1.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力 2.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施 3.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务 4.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率。 5.负责组织考核、评价部门员工的工作绩效 6.负责提出部门招聘需求 7.负责与客户的对接 任职条件; 1.大专及以上学历 2.3年及以上平面设计从业经验，3年以上设计团队管理经验。 3.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度理解。 4.对待工作认真、负责、有责任。