职位描述
岗位职责： 1、人事综合管理：招聘网站的发布与日常维护，应聘简历筛选、通知、邀约，建立员工人事档案等； 2、行政内勤管理：员工考勤管理、员工关系维护、合同档案整理及派发； 3、协助部门活动策划与执行：生日会、节日购买、团建等； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、30岁-38岁优先，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调力和执行力，形象大方得体，较好亲和力； 4、熟练使用Word Excel等办公软件。 薪酬福利： 1、公司每个季度举行一次后勤团建活动、聚餐、旅游等 2、周末双休，8小时工作时间 3、固定底薪 招聘提成 福利