岗位职责：1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售现场的整体监督、管理与控制。9、制定售楼中心员工的具体管理规章。任职资格：1、大专或以上学历，有商业综合体项目经验（必须）;2、5年或以上房地产销售工作经验,3年以上销售团队管理经验;3、熟练掌握房地产业务知识,具备较强的销售技巧及管理能力;4、有较强的工作执行能力,组织管理能力较强 年龄要求：30-40岁 职能类别：销售经理 关键字：房地产