岗位职责： 1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、高端猎头、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可放至大专，工商管理、市场营销等相关专业； 2、具备3年以上金融、运营商、政府、企业等大型人力资源服务经历； 3、在拓展过程中从头部到纵深有清晰的阶段认知，具有成熟的行业项目运作经验及技巧，有大型客服BPO项目运作背景者优先； 4、具备敏锐的市场洞察能力，善于发现以点带面的行业机会，了解行业发展趋势； 5、坚韧、开朗的工作态度，对于产品创新充满好奇，主动学习能力强，善于沟通，具备同理心，有强烈的进取精神和清晰的目标导向； 6、可以独立制作招投标标书，整理招投标文件者优先。