职位描述
岗位职责:1.招聘工作的规划与开展，渠道的维护和开发；2.入职手续的办理/人员资料的收集和档案整理；3.人员的育留和培训的执行；4.辖区内各项人事作业办理；5.新人育留和转正手续的办理；6.公司形象维护和雇主品牌建设；任职要求:1.本科（含）以上学历，欢迎23年应届毕业生投递；2.态度认真，思维敏捷，有独立思考能力，高效学习能力，工作听指挥，逻辑思维严谨；3.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先录取；4.能接受前期一线基础岗位历练学习；5.热爱可乐，尤其是百事，毕业后想留任为肥宅水兴旺发达的萌新优先；