岗位职责：1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；（公司提供客户资源，工作手机）2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。任职资格：1、为人正直、真诚、亲切、有责任心，热爱教育行业；2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强；3、熟练操作Office办公软件；4、有相关销售经验或有突出成绩者优先；5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先录用。福利：1、公司缴纳五险一金；2、每年一至两次出国游以及京城游玩；3、定期团建聚餐，零食下午茶；4、生日礼品，节假日礼品；5、完善的晋升体制；6、每年一至两次调薪机会；7、853工龄工资；8、公司提供员工免费体检