岗位职责： 1、负责体系文件的编制和更改工作； 2、负责质量管理体系文件的换版、宣贯培训、运行检查、日常维护； 3、编制内部审核计划，确保在一年内内审范围涉及到公司体系包括的所有要素部门； 4、按计划开展年度质量管理体系内部审核活动； 5、根据内部审核结果，监督不符合项涉及到的部门实施改进、纠正和预防措施； 6、编制管理评审计划，确保12个月公司实施一次管理评审； 7、按计划开展年度管理评审活动； 8、根据评审结果，实施改进措施，确保体系的适应性； 9、负责第三方或顾客对公司的质量管理体系、实物产品的监督审查或周期抽查的联络、以及公司内的传达和处理； 10、负责协助采购部门对外包方或供应商质量体系或质量控制进行监督审查或周期抽查（供应商评审）； 11、根据日常监督、内部审核、管理评审、不符合项纠正措施提出体系运行的改进工作； 12、按时完成上级交办的其他工作。岗位职责： 1、负责体系文件的编制和更改工作； 2、负责质量管理体系文件的换版、宣贯培训、运行检查、日常维护； 3、编制内部审核计划，确保在一年内内审范围涉及到公司体系包括的所有要素部门； 4、按计划开展年度质量管理体系内部审核活动； 5、根据内部审核结果，监督不符合项涉及到的部门实施改进、纠正和预防措施； 6、编制管理评审计划，确保12个月公司实施一次管理评审； 7、按计划开展年度管理评审活动； 8、根据评审结果，实施改进措施，确保体系的适应性； 9、负责第三方或顾客对公司的质量管理体系、实物产品的监督审查或周期抽查的联络、以及公司内的传达和处理； 10、负责协助采购部门对外包方或供应商质量体系或质量控制进行监督审查或周期抽查（供应商评审）； 11、根据日常监督、内部审核、管理评审、不符合项纠正措施提出体系运行的改进工作； 12、按时完成上级交办的其他工作。任职要求：1、 从事质量体系管理工作两年以上；3、研究生学历应届生可无工作经验；4、熟悉OFFICE办公软件；5、熟悉ISO9000、14000、API、CNAS等管理与产品认证体系； 6、熟悉内部审核、管理评审工作流程；