职位描述
职位描述1、按照集团网络公司人力资源要求，针对发展的不同阶段和实际情况，推进集团人力资源工作。2、协助医院进行人才合理引进、包括医生、护士等岗位3、负责网络公司行政、人力资源具体管理工作，主要是招聘、培训、员工关系三大模块职位要求：1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上医疗行业相关人力资源工作经验。2、熟练掌握人力资源模块工作，特别是招聘工作；熟悉国家相关法律法规政策。3、有较强的学习能力；熟练使用office办公软件(excel、PPT）4、一定要有医疗营销公司经历、人际及经验。5、每周壹天休息工作制
职能类别：人事主管
关键字：招聘员工关系行政人力资源医疗行业