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薪酬绩效主管/副经理 面议
广州番禺区 应届毕业生 不限
广州市吉华勘测股份有限公司 2025-05-29 14:04:39 576人关注
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职位描述
岗位职责1、薪酬内外部调研与分析，保证公平性与竞争性2、根据薪酬管理现状，提出优化意见与方案3、组织拟定员工薪酬协议，及时跟进4、推进绩效体系优化，尤其KPI体系搭建5、组织周期性绩效考核（月度、季度、年度等）任职资格1、本科以上学历，经管类专业2、7年以上工作经验，2年以上同岗位经验3、沟通能力较强，抗压能力强 职能类别：薪资福利经理/主管 关键字：薪酬优化绩效指标优化考核组织实施
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工作地点
地址：广州番禺区广州-番禺区
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职位发布者
欧阳先生HR
广州市吉华勘测股份有限公司
  • 房地产开发·建筑与工程
  • 200-499人
  • 公司性质未知
  • 暂无网址
  • 广州市海珠区江泰路51号润泰商业中心二楼207
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