职位描述
一、《岗位职责》 1、在职期间由公司提供各类型客户资源,通过官方热线,企业微信等方式,向客户提供一 对一的服务。进行老客户回访、维护以及新产品,新活动的介绍、推荐。 2、通过线上线下结合的方式,为客户提供快速、准确与专业的保障服务。 3、定时邀请客户参加公司组织的客户活动,维护客户与公司的关系。 二、《岗位要求》 1、年龄22-45 岁; 2、大专及以上学历,有保险同业销售经验可适当放宽,男女不限; 3、良好的沟通表达能力,团队意识,善于学习、责任心强、诚实敬业; 4、此岗位为聘才岗位,应聘者至少需半年同行业工作经验或一年销售工作经验; 三、《薪资福利》 1、非劳务派遣,公司直招,入职与本公司签订合同 2、薪资架构:底薪2600 元-8500 元(聘才底薪面议)+ 学历补贴1000 元+聘才方案(1500元-15000 元) 每月奖金 长期服务津贴(300 元-4500 元) 提成(11%-45%) 过节福利(节日、生日礼品、奖金、春节开工红包等) 3、工作保障:提供六险二金,按国家规定享受带薪年假。公司额外为提供员工综合福利保 障计划(意外保障,住院保障等) 4、工作时间:公司倡导高效工作,快乐生活理念,八小时工作制,周末双休,国家法定节 假日带薪休假。9:00-18:00(休息时间:12:00-13:30) 5、快速的晋升机制--3 个月一次晋升调薪,公司实施“能者居之”晋升制度,全透明渠道, 各种纵橫向发展 6、丰富的文体活动--每周下午茶,运动会,生日庆祝会,节日礼物,拓展培训,节日福利, 员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动,集体旅游等)等活动 7、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢 佳节,派发礼品;丰富多彩的员工生日会,发放生日贺卡及生日礼品,员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等 8、公司环境:舒适办公环境,高级商务写字楼,公交地铁双便利,环境优雅舒适!先进配 套办公设备,公司提供微波炉及冰箱,用餐方便 9、员工培训:公司遵循人才发展战略,注重外部人培训与晋升,不断完善全面系统的培训 体系,使每一位员工综合素质全面提升,让员工的自我价值得以实现的进修机会