岗位职责：1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划。2、协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并具体落实。3、日常业务、行政文件的审批，确保公司经营的合法性；4、完成董事会下达的其它阶段性工作。5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。6、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。7、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。8、协助总经理进行大客户开发。9、负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作，对经批准的预算及时进行分解下达。10、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。岗位要求：1、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有从事过医疗器械经验者优先考虑；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 职能类别：总裁助理/总经理助理