职位描述
岗位职责：1、人员简历筛选及邀约；2、主导面试全流程工作，确保面试工作的及时开展；3、对录用人员进行背景调查、体检，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；4、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；任职要求：1、大学本科或以上学历，管理类、电子类、计算机类相关专业；2、一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；3、有电子行业研发类、生产类岗位优先。
年龄要求：20-26岁
职能类别：招聘专员/助理
关键字：招聘招聘专员