任职要求：1、年龄在21岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件限制。2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面工作者优先。6、具有银行实习工作经验者优先考虑。职位描述：1、接受公司统一相关培训，学习金融、管理、投资等理财知识。2、做好团队的招聘、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标；3、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发；4、协助经理做好新员工培训和团队建设和发展；5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展；6、及时高效的完成公司领导交办的其他任务。薪资待遇：1、薪资结构：底薪 津贴（1500-11000） 管理绩效提成 季度奖 各种激励方案奖励（旅游、免费培训等），上不封顶；2、公司提供：绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充医疗 保险福利 终身免费培训（国家法定节假日正常休息）；3、公司提供专业的培训，各职级培训，过外学习与培训，终身免费培训。 职能类别：储备经理人