一、工作目标负责项目劳务分包企业及人员的日常管理工作。二、职责权限(一) 根据有关规定，负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作；(二) 参与项目劳务分包的考察及招标工作；(三) 负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档；(四) 督促劳务分包配合公司的合同备案；(五) 督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订，收集相关资料并建档；(六) 监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付，并存档备查；(七) 掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况，保证项目的合法用工；(八) 负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作；(九) 工程部经理交办的其他工作。三、工作关系(一) 所受督导：工程部经理(二) 所施督导：分包单位四、任职资格(一) 学识要求1. 具有工程管理相关专业大专及以上学历；2. 具有劳务管理岗位证书；3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；4. 具有一定的英语阅读水平；5. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。(二) 工作经验1. 具有3年及以上项目劳务管理工作相关经验。(三) 工作能力1. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。(四) 心理品质1. 具有极强的敬业精神和责任心(五) 年龄及健康要求1. 身体健康 职能类别：劳务派遣专员