职位描述
1、负责重庆运营部各部门空缺岗位的招聘；2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；3、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、按时完成领导交办的任务。任职资格：1、药学、中药学、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
职能类别：人事专员