职位描述
岗位职责：1.负责各职场考勤管理，收集各职场的考勤数据，及时向行政部门上报考勤情况及奖惩情况；2.负责公司人员的招聘、入离职、人员信息登记和基本情况鉴定；3.负责制作、宣讲公司方案，安排日常会议进程和内容，完成上级交办的各项任务；薪酬：5k-7k员工福利:面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。新人前三月国内游，季度旅游，一年以上员工提供无息购房购车贷款，提供内外部培训面试条件如下：1、本科和硕士学历；2、会基础操作办公软件如：PPT、Excel；3、具备较强的学习能力和表达沟通能力；欢迎踊跃自荐及推荐职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、带团队、弹性工作、员工旅游