直接汇报人：升学指导总监 要求： 1. 本科及以上学历，有海外工作经验者优先；· 2. 至少三年以上升学指导相关工作经验；· 3. 熟练使用office等办公软件，具有较强的计算机应用能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，具有国际化和多元化视野，有很强的适应能力和灵活解决问题的能力； 5. 能独立工作，并具有良好的团队合作能力； 6. 有很强的条理性和规划性，对数据采集、分析、管理开展精准有效的工作。 岗位职责： 1. 通过一对一和小组辅导，帮助学生建立完整升学计划、明确升学目标，并跟踪辅导，建立学生个性化升学档案； 2. 负责督促学生在升学方面的进度，指导申请流程，长期保持与学生和家长的沟通，为学生留学前后提供完整、专业、有效的的升学指导服务； 3. 为学生提供相关培训，包括教授面试技巧、自我评价方法、申请文书写作等； 4. 开发升学指导类课程与讲座，帮助学生掌握大学调研及申请基本方法，同时树立正确的择校观念，从而有效提高学生的申请积极性并确保积极申请结果； 5. 了解高校最新招生动态，定期安排走访；理解各类院校择录标准，积极为学生和家长进行相应留学咨询和引导工作，解答申请相关专业问题； 6. 完成升学指导总监和学校交予的其他工作。 福利待遇： 01 高于行业水平的薪资； 02 灵活五险一金选项（可北上广深莞五选一），提供补充商业保险； 03 每年按绩效评定结果发放至少一个月薪资的绩效奖金（等同13薪）； 04 按在校工作年限提供校龄奖； 05 每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动； 06 享受多种生活福利补贴：子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等； 07 每年一次高规格体检； 08 每年一次免费研学旅行；子女研学费用补贴；特色课程费用优惠； 09 应季水果/礼物； 10 假期全薪