职位描述
岗位职责：1、根据招聘需求，有效地维护并拓展招聘渠道； 2、负责招聘进程中简历筛选，邀约面试沟通，跟踪面试结果； 3、人员招聘、留存的情况跟踪及记录，以便对招聘活动进行有效的评估； 4、和候选人洽谈offer，跟踪入职； 5、做好员工日常维系工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限； 2、人力资源相关专业或者有相关经验优先； 3、愿意从事人力资源招聘模块工作、学习能力强，主动性好； 4、良好的沟通和表达能力、良好的抗压能力； 5、有上进心，对个人职业发展有要求，目标感强。
职能类别：人事专员