工作职责:1、指导产品及研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，带领团队完成项目开发任务；2、整合开发团队的工作，合理管理组内人力投入，结合业务开展需求对接，使人力效率达到***化，保障业务交付；3、组织组内人力资源，不断优化各项功能，提升产品竞争力；4、支撑部门日常管理，完成部门人员管理、考核归集、梯队培养等组织建设工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；2、8年以上工作经验，3年10人以上团队管理经验；3、扎实的JAVA语言基础；熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分库分表等分布式技术栈；4、对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用Mysql、Oracle等常规数据库，了解NoSQL；5、良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；6、熟悉保险业务系统，有保险核心系统开发/架构经验者优先。 职能类别：总监/部门经理