1.教师要求本科及以上学历，985、211院校及省级师范大学毕业者优先聘用; 2.有相应学科教师资格证，普通话水平达到相应学科要求; 3.正高级教师、省特级教师、省市级名师、省市级名师工作室主持人、“百千万人才工程”培养对象、奥赛金银牌教练 优先聘用; 4.曾获得区级(县级)以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先聘用; 5.身体健康、积极乐观、热情开朗，有较强的沟通能力和团队合作精神。 应往届毕业生： 1.综合素养高，身体健康; 2.拥有大学本科或以上学历、学位; 3.有较好的沟通表达能力，思路灵活，心态积极向上，为人正直、踏实; 4.具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情; 5.“双一流”院校、国家重点师范院校全日制毕业生、硕士生、一专多能者优先。 福利待遇 小学青年教师：税前综合年薪12-25万，以后每学年按考核晋级; 1. 按规定缴纳五险一金。 2.教师子女优惠入学。 3.教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇。 4.学校为优秀教师提供丰富的国内外培训学习机会。 5.369人才成长计划，专业通道、管理通道晋升发展。 6.其他福利：节假日福利、集体生日会、团建旅游、在职体检、通讯补贴、食宿全免等。