我们公司是一家人力资源和招聘公司，专门为多个行业的企业提供量身定制的人员配置解决方案，正在寻找一位敬业且积极进取的高级招聘顾问加入我们在深圳的团队。 成功的候选人将负责与客户合作，帮助他们识别、吸引和招聘顶尖人才。 您将咨询客户的招聘需求，并从头到尾管理招聘流程。 您还将负责与客户建立关系，以确保他们的持续业务和成功。 职责： • 与客户建立牢固的关系以了解他们的招聘需求并制定招聘策略以满足这些需求； • 管理指定客户的招聘流程，包括候选人寻找、筛选、面试和安置； • 利用行业知识和研究技能主动发现人才并为未来职位建立合格候选人管道； • 制定职位描述、职位发布和其他营销材料以吸引顶尖人才； • 始终如一地达到并超越销售和招聘目标； • 通过确保在整个招聘过程中及时沟通、反馈和支持，培养积极的求职者体验。 要求： • 工商管理、人力资源或相关领域的学士学位； • 至少5 年的招聘经验，侧重于销售和业务发展； • 达到并超过销售和招聘目标的良好记录； • 良好的人际交往能力，能够与客户和候选人建立和维持关系； • 优秀的沟通和谈判技巧； • 能够同时对多项任务进行优先排序和管理； • 流利的英语和普通话。