职位描述
○岗位职责： 1、熟悉五谷种业哲学刚要，完善管理体系，企业文化建设，拟定战略规划； 2、完善、探索、激发员工成长设计的运营激励体系； 3、提升完善，落实推行，并激发每个人以及小团队潜能的运营体系需要； 4、在实现每个员工愿望的基础上，完成共同的目标！○任职要求：1、工龄8年及以上，本科以上的学历，有企业人力资源、绩效管理工作履历者优先。2、日常电脑办公操作娴熟，有较好的文字写作功底，能独立完成日常规则、制度、行文、小型宣传材料的写作。3、性格开朗，语言表达与沟通协调能力强，有跟销售系统人员沟通协调经验者优先。○综合能力、个性特征的要求：思维正向、心态积极，耐心严谨、乐于创新。 ○工作地点：兰州-安宁区。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：有竞争力的平台，需要有竞争力的你！