岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉招聘流程，能够合理使用各种招聘渠道。 3、良好的语言表达和文字处理能力。 4、良好的学习能力和解决问题的能力。 5、具有敬业精神和团队协作意识。 6、熟练运用office办公软件及其他招聘软件。 工作职责： 1、根据部门工作计划，完成所负责企业的对接及空缺职位的招聘工作。 2、根据部门招聘计划，实施招聘活动。 3、实施新客户招聘前期市场调查及相关资料收集整理。 4、组织候选人面试，并对求职者做好跟踪回访及反馈。 5、开展招聘数据分析，编制月度报表。 6、根据部门工作安排，开展渠道拓展活动，并做好渠道网络的管理与关系维护。 7、定期更新系统数据。 8、部门经理临时交办的各项工作任务。 薪资福利： 1.综合薪资：试用期：4000-6000.转正：5000-8000. 2.工作时间：09:00-12:00 13：00-17:30 。 3.公司扁平化结构，晋升机制透明，主管、经理等多级晋升； 4.行业比较稳定，不会因疫情而遇冷导致减员。 5.年轻团队，充满激情，富有活力，室内工作，优质的办公环境。 工作地址：洪山区光谷企业天地A4栋9楼