职位描述
1、 本科及以上学历，人力资源、企业管理，行政管理等相关专业；2、 五年及以上生产制造业同岗位管理工作经验，3、 熟悉人力资源日常管理，精细化管理经验，完善并提高公司现有管理模式。4、 极其擅长寻访及邀请精英人才，有过丰富的搭建精英团队的经验；5、 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、 员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；6、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 7、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。 职位福利：五险、全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、节日福利