一、岗位职责1. 主要为公司中高端客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务；2.为指定客户提供售后服务（包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等）；3.参加公司有关会议和培训等活动；4.遵守公司的有关规章制度，完成公司交办的其他相关事项。？二、待遇及晋升1.基本工资分档5000元/6000元/10500元档，对应绩效工资档10000元/15000元/22000元；员工福利计划：之一保险套餐，之二年度企划奖励，之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点，达到职级晋升考核标准，即可实现正常晋升和提前晋升。？三、任职要求1.大专及以上学历（有地产、教育、零售行业经历优先，退伍军人可适当放宽条件）；2.具有保险、银行、证券业工作经验者优先；3.具有良好、扎实的专业知识；4.具有较强的逻辑思维判断能力、语言表达能力和团队合作能力。 年龄要求：25-35岁 职能类别：销售代表 关键字：客户关系维护保险学市场营销售后服务客户回访保单服务