职位描述
岗位职责: 1.按计划执行新人制式培训； 2.新人制式培训授权讲师的选拔与培养； 3.各阶段培训中部分课程的讲授及带班； 4.参训人员培训效果的追踪反馈； 5.三级机构135 新人成长日活动组织实施； 6.新人三个月转正率指标督导与推动； 7.各类新人留存项目的推动与执行； 8.各类培训教材、课程影音资料的收集、整理、建档。 任职要求: 1.保险学、金融类、经济类等相关专业，大学本科及以上学历； 2.1年以上相关岗位工作经验，近一年来全职工作单位不超过两家； 3.年龄不超过35周岁（含）； 4.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 5.善于沟通、责任心强、执行力强，工作认真细致，有亲和力。