任职条件1. 本科及以上学历，具备中级以上职称。2. 具有5年以上行政管理工作经验，其中，要求大型企业相关部门3年以上副职以上管理岗位工作经验，熟悉施工行业工作特点3.熟悉党的路线、方针、政策以及国家与地方的有关政策、法律、法规，掌握社会学、心理学等相关知识，具有丰富的企业管理相关知识4.管理工作思路条理清晰明确，工作原则性强，时间管理能力与决策执行力突出，具有较强的组织协调与管理沟通能力，具有较强的语言表达与逻辑思考能力，具有较强的综合判断及灵活应变能力岗位主要工作内容1. 负责组织公司工作计划和总结工作2. 负责组织推进公司改革发展、高质量发展、创新发展、提质增效等企业管理工作3. 负责部门规章制度与工作流程的体系建设、实施督导及评估调整工作4. 负责行政日常办公事务的统筹管理工作5. 负责本部重要文字材料的审核把关6. 负责区域经理办公会的议题收集、会议记录和纪要整理工作7. 负责本部行政资源的统筹管理8. 负责本部文秘工作的安排与协调9. 负责公司交班会的组织、会议纪要的审核和重大事项的督办10. 负责公司领导服务工作的安排与协调11. 负责本部重要调研工作的统筹协调与安排12. 负责本部重要工作事项的传达落实与协调督办 13. 负责公司重大事项及重大活动联络接待工作的协调组织14. 负责公司信息、年鉴管理工作15. 负责本部档案管理工作的统筹管理16. 完成领导交办的其他工作