关键能力：对法律法规的熟练能力：熟悉经济法、招标法等相关法律法规，对最新政策公告具有敏感度；接受和判断能力：具备较强的接受能力，并能够依据接收到的信息做出判断，进行操作及决策；沟通表达能力：善于进行跨部门协作，具备良好的内外部沟通协调能力；统筹管理能力：擅长总结和分析，并根据总结分析结果进行统筹安排。 本岗位不适合长期在建筑及地产业工作的招投标岗，相关者慎投。 核心职责：1、统筹制定事业部招标制度体系，制定并更新招标相关文件及分级授权流程；2、接收并审核各需求单位提报的招标申请，对流程和文件的合规性进行把控；3、根据公司年度采购预算，分析招标项目资源合理性，协助采购提前进行招标前准备工作；4、负责重大项目的招标平台实施，包括发布、澄清答疑、评标、定标等全流程，负责对非重大项目招标实施人进行指导及培训，优化招标流程，提升招标效率；4、负责对招标项目进行统筹及复盘，分析下级公司的采购数据，整合标的，建立招标集采物料清单。 任职要求：1、统招本科以上学历，计算机、电子商务、自动化等相关专业；2、熟悉经济法，招投标法及招投标全流程操作，有丰富的相关招标实践及招采管理经验；3、5年以上大中型企业采购工作经验，从事1年以上招标采购岗位，燃气行业或家电行业尤佳；4、了解市场物资成本及生产制造工艺，并能具备初步的BOM成本分析能力；5、具有良好的沟通、协调、组织能力，有耐心，富有工作热情和团队意识；6、具备良好的品德和职业操守。