职位描述
岗位职责: 1、组织并执行招聘工作,制定重点项目招聘方案,协同用人部门完成招聘目标; 2、调研前瞻性岗位,收集行业人才信息,定向摸排,储备人才; 3、对接外部机构(学校、人力资源服务商等); 4、日常事务性工作:节日福利、转正述职、协助办理入离职等。 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、有2年以上招聘经验,熟悉常用招聘渠道,掌握面试技能,熟练应用常用面试方法; 3、接受过人力资源管理、心理学、职业规划等方面的培训; 4、正直、有原则,逻辑清晰,良好的沟通协同能力和抗压能力,高执行力,结果导向。 职位福利:包住、节日福利、绩效奖金、通讯补助、项目奖金